Quelles qualités faut-il pour être un bon entraineur ?
Si ce sont souvent les joueurs qui récoltent les lauriers lors des succès, les observateurs avisés savent à quel point l’entraineur joue un rôle crucial dans les résultats sportifs d’une équipe. S’il existe différents styles de coaching, certaines qualités semblent demeurer capitales pour réussir à diriger avec brio un groupe de joueurs dont tous ont des spécificités et caractères différents. Ainsi, récemment, Ludo Humblet, nous confiait l’importance de l’esprit de compétition au quotidien. « Se donner à fond à 10000% à l’entrainement comme en match est un principe sur lequel je ne transige jamais. L’esprit de compétition doit être présent de la première à la dernière minute. Les joueurs ne peuvent accepter de perdre un simple petit exercice de shoot. En toute humilité, j’essaie avec mes moyens de toujours leur demander un très gros degré de concentration sur toutes les différentes petites règles. Cela ne doit pas toujours être facile pour eux » expliquait ainsi le coach du Mailleux avant d’énumérer quelques qualités indispensables pour être ou devenir un bon entraineur. « Le souci du détail, l’anticipation, la rigueur, l’ouverture d’esprit, l’analyse, la remise en question et la passion sont fondamentaux. Même si le coach n’est pas sur le terrain, les joueurs doivent sentir qu’il est prêt à tout donner pour eux, à aller à la guerre pour eux. Personne ne peut s’en prendre aux joueurs de ton équipe et il faut vouloir gagner par dessus tout – ce qui provoque parfois quelque petits excès (rires). Si le coach agit ainsi, alors ses joueurs feront exactement pareil pour lui et de belles choses pourront survenir. De mon côté, je crois que ma petite particularité est d’avoir deux visages totalement différents. Le premier est celui du coach assez dur et rigoureux lors des entrainements et des matchs. Le second est hors du terrain, où j’enlève toutes les barrières entre mes joueurs et moi. Je suis alors leur ami qui s’amuse avec eux et qui partage énormément de choses avec eux en dehors du basket. Un dernier aspect me semble indispensable pour réussir dans le coaching: la réactivité. Il est très important d’être très réactif. En tant que coach, il faut avoir une bonne analyse des éléments qui coincent et pouvoir proposer très rapidement une solution à nos joueurs. Lors de chaque match, je pars du principe que je me trouve dans une partie d’échecs contre l’autre entraineur. C’est aussi cela qui est passionnant dans notre job. »
Et si nombreux sont ceux à se passionner pour le job, tous ne peuvent y arriver, comme l’explique le légendaire Svetislav Pesic dans son livre « My Game, my way ». “Tout le monde ne peut pas être entraîneur. Pour être entraîneur, il est nécessaire d’avoir joué au basket. Vous n’avez pas besoin d’être un grand joueur, Ivković et Vujošević, Ettore Messina, non plus, n’étaient pas d’excellents joueurs de basket-ball, mais ils sont devenus d’excellents entraîneurs … La première et la base des connaissances concerne le basket-ball. Si vous n’avez pas de connaissances, n’entrez même pas dans la salle de sport. Et la différence entre le bien et le meilleur n’est pas dans la connaissance, mais dans le dévouement, la passion et le sacrifice. Il est important que vous ne trouviez pas les raisons d’une défaite dans les blessures, les arbitres… Aujourd’hui, il y a peu d’entraîneurs dont vous n’entendrez pas de leur part : “Je ne chercherais pas de raisons à cela, mais nous n’étions pas au complet.” Ils gémissent comme si cela les sauverait de la défaite. Pablo Lasso n’est peut-être pas le meilleur entraîneur du monde, mais il est au club depuis 15 ans, où les résultats sont avant tout recherchés. Ces derniers mois, la moitié des joueurs de son équipe ne joue pas tous les matchs, et il ne le mentionnera jamais… J’apprécie énormément quand l’entraîneur est responsable et ne le partage avec personne, sans donner d’excuses et en respectant ceux qui ont joué. Ils sont peut-être plus faibles, mais il faut les respecter et, quel que soit le niveau de qualité, en tirer le meilleur parti” détaille l’actuel sélectionneur de la Serbie dans des extraits retranscrits par Basket Europe.
N. B. : en photo, certains des meilleurs coachs de la nouvelle génération avec de gauche à droite Quentin Pincemail (Tilff R1), Olivier Macfly (Tongres TDM2), Julien Moray (ex-Cointe R1), Nicolas André (Ninane TDM2), Kevin Reyserhove (Alleur R1 Dames et assistant-coach Comblain TDM2) et Ludo Humblet (Comblain TDM2).
